Чем отличается товарищество от общества с ограниченной ответственностью ООО

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чем отличается товарищество от общества с ограниченной ответственностью ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Утверждение о том, что главенствующая роль в современной экономике принадлежит юридическим лицам, совсем не означает, что времена индивидуальных предпринимателей ушли в прошлое. Во всех странах с развитой рыночной экономикой наряду с крупнейшими корпорациями, являющимися юридическими лицами, существуют десятки и сотни тысяч индивидуальных предпринимателей. Причем государство, как правило, поощряет развитие индивидуального предпринимательства. Не является исключением в этом смысле и наша страна. Статья 34 Конституции РФ провозглашает право каждого на использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Это право является следствием общей правоспособности гражданина, т, е. способности иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, признаваемой за всеми гражданами.

Ключевые различия между ООО и ТОО

Разницу между ООО и ТОО можно четко обозначить по следующим основаниям:

1. Частный бизнес-механизм, объединяющий элементы компании и партнерства, называется ООО. Тип партнерства, в котором ответственность партнеров ограничивается вложенным ими капиталом, называется ТОО.
2. Владельцы ООО известны как участники, а ТОО принадлежит партнерам.
3. Меморандум и Устав — это два документа, которые содержат все детали, касающиеся LLC. Напротив, договор о товариществе с ограниченной ответственностью — это документ, который содержит основные реквизиты ТОО.
4. Для создания LLC должен быть как минимум один член. И наоборот, для создания LLP необходимо как минимум два члена.
5. Компания с ограниченной ответственностью должна добавить «LLC» в конце своего названия. Аналогичным образом товарищество с ограниченной ответственностью должно добавить «LLP» в конце своего названия.
6. Компания с ограниченной ответственностью ведет бухгалтерские книги по методу начисления. В отличие от LLP, которое может вести учетные записи на кассовой основе или по методу начисления.
7. Жизнь LLC ограничена в том смысле, что, если кто-либо из участников умирает или покидает организацию, бизнес прекращает свое существование. В отличие от этого, LLP имеет бессрочное правопреемство.

Товарищество на вере – это объединения двух и более лиц на основе договора между ними, с целью ведения совместной хозяйственной деятельности.

Ключевое отличие товарищества на вере от полного товарищества в том, что только некоторая часть их членов, которые называются товарищами, несёт субсидиарную ответственность в полном объёме по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а остальные члены в качестве членов-вкладчиков несёт лишь ограниченную ответственность, тем самым отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Участники коммандитного товарищества или, товарищества на вере, имеют право внести вклад как в денежной форме, так и в виде предоставления помещения, транспортных средств или каким-либо другим способом.

Такая организационно-правовая форма даёт возможность расширить экономическую базу товарищества, а также позволяет аккумулировать средства для более крупных предпринимательских действий. Однако стоит отметить, что коммандисты априори должны хорошо знать тех, кому они доверили собственные средства, т.к. не исключается вероятность потерь от неудачного ведения дел. Из-за этого данные товарищества и получили названия товарищества на вере.

В товариществах на вере нет уставов. Они создаются и ведут свою деятельность на основе учредительного договора. Данный договор состоит из нескольких положений, таких как: название товарищества, предмет его деятельности, местонахождение, срок действия товарищества, общий размер вкладов участников, доля каждого из участников, а также некоторые иные положения.

Управление деятельностью такого товарищества происходит посредством полных товарищей. Вкладчики не имеют права принимать участия в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иными способами, кроме как по доверенности, они не могут оспорить действие полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчик товарищества на законных основаниях может:

• Получить часть прибыли товарищества, которая причитается ему в соответствии с его долей в складочном капитале, согласно учредительного договора.
• Знакомиться с годовыми отчётами и балансом товарищества.
• После окончания финансового года покинуть товарищество и получить свой вклад согласно порядку, который прописан в учредительном договоре.
• Передавать свою долю в складочном капитале или её часть иному лицу или участнику товарищества.

Однако коммандитное товарищество также имеет свои недостатки. Они в большей степени похожи с недостатками полного товарищества. Но стоит отметить, что у коммандитного товарищества есть особое преимущество, которое состоит в том, что для увеличения своего капитала оно может привлекать собственные средства вкладчиков.

Хозяйственные сообщества

Хозяйственные сообщества – это вторая группа организационно-правовых форм, в которых выступает коллективное предпринимательство.

Разделяют общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества.

ООО или общества с ограниченной ответственностью. Ключевая характеристика, которая и определила название, и одновременно являющаяся самым важнейшим преимуществом заключается в том, что все участники ООО ответственны по обязательствам принятым на себя таким обществом, но только в границах своих вкладов в капитал ООО, и, что самое важное, исключительно в этом смысле ответственность общества и является ограниченной.

ООО в качестве юридического лица, отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.

Признание общества с ограниченной ответственностью должно производить только предприятие, учреждённое одним или несколькими лицами, которые имеют разделённый на паевых условиях уставной капитал. Паи распространяются среди участников без проведения публичной подписки и в обязательном порядке являются именными.

ООО – это добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе, которые преследуют цель ведения совместной хозяйственной деятельности посредством первоначального образования уставного фонда за счёт исключительно вкладов участников, которые и формируют данное общество.

В качестве учредительных документов ОО выступают: учредительный договор, который подписан его учредителями, и устав, который ими же и утверждён. Учредительный договор состоит из следующих положений: наименование общества, его расположение сведения об учредителях, цели создания, порядок образования имущества, уставной капитал размер и характер вкладов участников, сведения о расчётном счёте, порядок и сроки внесения вкладов участниками, права и обязанности всех членов, распределение прибыли, сведения о прекращении деятельности, срок заключения договора.

Уставный капитал ООО не может быть менее суммы, которая определена законом об обществах с ограниченной ответственностью. Более того, уставной капитал ООО на момент регистрации должен быть оплачен м=не менее, чем наполовину его учредителями, а оставшаяся часть капитала общества должна быть оплачена учредителями не позднее, чем через год от начала деятельности общества.

Федеральный закон от 8.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в деталях регламентирует вопросы управления обществом: общее собрание, совет директоров или наблюдательный совет, исполнительный орган или правление, дирекция, гендиректор, президент и т.п., а также ревизионная комиссия.

В качестве высшего органа ООО выступает общее собрание его участников, которое выбирает исполнительный орган.

Исполнительный орган управления ООО избирается не обязательно из числа его участников.

Для ООО характерны некоторые специфические особенности, которые отличают его от иных форм предприятий, а именно:

• Количество участников ООО не может быть более 50. В случае, когда это число превышает отметку 50, то в течение одного года общество должно быть преобразовано в открыто акционерное общество.
• Предприятие в форме ООО – это в большинстве своём небольшие и средние организации, которым характерна гибкость и мобильность, в отличие от акционерных обществ.
• Наличие паевого канала. Паевые свидетельства в отличие от акций не могут выступать в качестве ценных бумаг и не обращаются на рынке ценных бумаг. Однако имеется разрешение выпускать облигации с целью привлечения дополнительных средств на сумму, которая не превышает размер уставного капитала.
• Любой участник может в любое время покинуть сообщество. Ему обязаны выплатить: долю прибыли, которая положена ему по результатам работы общества, стоимость его вклада в уставной капитал, а также стоимость части имущества, которая пропорциональная его вкладу.
• Участник может быть исключён из общества, но только после соответствующего решения суда, это является для каждого участника непосредственной защитой от административного произвола руководства общества.
• Принимать новых членов общества можно только при согласии всех членов ООО.
• Нет обязательства показывать свой устав, информацию о балансе, изменениях размера капитала и перемещениях в составе исполнительного органа – это является большим преимуществом и достаточно удобным обстоятельством для предпринимателей, поскольку предоставляет им возможность при ограничении ответственности за обязательства общества только своим вкладом осуществлять различные операции, не оглашая их.
• Участники общества не должны отвечать по обязательствам ООО, одновременно с тем ООО не отвечает по обязательствам участников.
• Сама структура ООО более простая. Один или несколько распорядителей могут заниматься управлением делами общества и заключением сделок от имени всего общества.

Устав и уставный капитал открытого и закрытого акционерных обществ

Устав представляет собой учредительный документ закрытого и открытого акционерного общества.

В уставе акционерного общества содержится следующая информация: полное и короткое название общества, место расположения, тип акционерного общества количество, категории акций и типы привилегированных акций, права владельцев акций всех категорий, размер уставного капитала структуру и компетенцию органов управления общества и правила принятия ими решений, правила подготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, которым необходимо решение квалифицированного большинства голосов или единогласно, и т.д.

Уставный капитал – это определённая сумма денег, которая состоит из номинальной стоимости сообщества, приобретённых акционерами.

Размер уставного капитала АО устанавливается учредителями опираясь на потребности в денежных средствах для начала работы общества, однако он не может быть меньшим, чем размер, предусмотренный в «Законе об акционерных обществах».

Образование основного капитала может происходить двумя способами: посредством публичной подписки на акции или посредством распределения акций между учредителями. В силу того, что в Законе закреплён принцип, согласно которому уставный капитал является прежде всего суммой взносов его учредителей, а после и привлечения средств акционеров, то при учреждении АО все акции распределяются среди учредителей, иными словами, невозможна открытая публичная подписка до момента полной оплаты уставного капитала.

Уставной капитал может быть увеличен или может произойти увеличение его номинальной стоимости акций. Но примечательно, что невозможно увеличение уставного капитала для покрытия убытков акционерного общества. Минимальный уставный капитал открытого общества не может составлять менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества, а закрытого – не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, которая установлена федеральным законом.

Разделяют несколько видов акций: именные и акции на предъявителя, простые и привилегированные акции и т.п. Акции предоставляют право владельцу внесения конкретного вклада в капитал акционерного общества. Акция может быть предметом купли-продажи, а также дарения или залога. Более того, акция приносит доход в виде доли прибыли, которую получает акционерное общество, а также предоставляет возможность участвовать в управлении.

Выпуск облигаций является одним из важнейших источников привлечения инвестиций.

Акционерное общество может выпускать облигации на сумму, которая составит не более 25% уставного фонда.

Облигация – это разновидность ценной бумаги, которая предоставляет своему владельцу право получать фиксированный процент в установленный срок.

Облигации бывают именные и на предъявителя.

Общее собрание акционеров является высшим органом управления акционерного общества. Примечательно, что именно размер и объём акций определяет место акционера и количество голосов на общем собрании. Общее собрание вправе решить различные вопросы, среди которых: определение генеральной линии развития данного общества, изменение в тексте устава, утверждение результатов деятельности АО, а также избрание членов правления.

В случае, когда число акционеров АО превышает 50 участников, то создаётся совет директоров или, наблюдательный совет. Уставом определяется их количество и вопросы, которые относятся к исключительной их компетенции.

Управление деятельностью общества происходит через единогласный исполнительный орган общества или коллегиальный исполнительный орган общества. На исполнительном комитете акционерного общества лежит осуществление управления деятельностью общества и отчётность перед советом директоров и общим собрание акционеров.

У предприятий акционерного типа есть ряд преимуществ, которые заключатся в следующем:

• Имеют способность привлекать дополнительные инвестиции посредством выпуска акций, которые дают возможность объединить огромное количество вкладчиков, даже мелких, одновременно с тем сохраняя контроль более крупных вкладчиков за деятельностью общества.
• Могут ограничивать ответственность партнёров-акционеров посредством стоимости акций, при общем экономическом интересе, вместе с тем акционеры не являются ответственными по обязательствам общества перед его кредиторами.
• Права акционеров могут быть имущественными и личными. Личное – право на участие в голосовании во время общих собраний, имущественные – право на получение дивиденда и части стоимости имущества общества при его ликвидации.
• Имеют малые полномочия акционеров в области управления, а также большие – в области контроля.
• Существует ответственность членов директоров, генерального директора, членов правления за результаты работы общества.

В завершении всего стоит сказать, что согласно действующему законодательству предусмотрено право реорганизовывать и ликвидировать акционерное общество в соответствии с решением общего собрания акционеров. В качестве основных форм реорганизации могут быть использованы слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Различия между ООО и ТОО:

• Имея в виду: ООО — это тип бизнес-машины или организационной структуры, объединяющей элементы партнерства, а также компании; в то время как ТОО является особым типом партнерства, в котором ответственность отдельного партнера обычно ограничивается суммой капитала, который был внесен им или ей.
• годность: ООО является подходящей правовой структурой или организационной формой для малого и среднего бизнеса; в то время как LLP является подходящей организационной формой для малого бизнеса.
• Владельцы: Владельцы ООО известны как члены; тогда как владельцы LLP известны как партнеры.
• Минимальное количество владельцев: В качестве владельца LLC может быть только одно лицо; в то время как в качестве партнеров для формирования ТОО должно быть не менее двух человек.
• Правовой статус: LLC является субъектом, который более или менее отличается от своих владельцев; тогда как LLP считается менее отличным от владельцев, то есть партнеров.
• Управление: Управление ООО обычно осуществляется руководящим или целевым персоналом и заботится о совете директоров; в то время как управление и деловые отношения с ТОО обычно осуществляются партнерами.
• Ответственность: Отдельный член LLC обычно не несет личной ответственности за действие или задолженность LLC, и, следовательно, любое личное имущество члена не будет использоваться кредитором для возмещения его взносов; тогда как индивидуальный партнер в LLP может нести ответственность в некоторых редких случаях, таких как мошенничество, особенно если партнер активно управляет.
• Ограничения ответственности: Ответственность члена LLC ограничивается общей суммой денег, которая не выплачена для акций, принадлежащих отдельному члену в LLC; тогда как ответственность отдельного партнера в ТОО ограничивается конкретной пропорцией его или ее вклада.
• Уставные документы: Уставными документами для LLC являются Меморандум и Устав, содержащие сведения, относящиеся к конкретному LLC; в то время как в случае LLP уставный документ — это Соглашение о партнерстве с ограниченной ответственностью, которое содержит сведения, относящиеся к конкретному ТОО.
• Название: У LLC есть имя, которое «LLC» имеет суффикс или добавляется в название объекта в конце; в то время как у LLP есть имя, которое имеет «LLP», суффикс или добавленный в имени объекта в конце.
• Счета: ООО должно поддерживать сравнительно более сложные счета; в то время как LLP может выбирать для ведения менее сложных счетов.
• Основа счетов: ООО должно поддерживать бухгалтерские книги на основе начислений; в то время как LLP может вести бухгалтерские книги на денежной основе или на основе начислений.
• Прозрачность: LLC является более прозрачной; в то время как LLP сравнительно менее прозрачен из-за более простых нормативных требований.
• Общественный траст: Из-за большей прозрачности и раскрытия информации LLC имеет более высокий общественный траст; в то время как LLP имеет более низкое доверие общественности.

1. Невысокая личная материальная ответственность. В случае банкротства и иных финансовых проблем, учредитель ООО несет имущественную ответственность только в размере доли в уставном капитале.
2. Возможность вложить в уставный капитал не только финансовые средства, но и другие материальные и не материальные ценности.
3. Отсутствие запрета на переоформление или продажу предприятия.
4. Высокая привлекательность для инвесторов, которые могут войти в бизнес и стать соучредителями.
5. Отсутствие верхней границы в размере уставного капитала.
6. Возможность привлечения в качестве инвесторов граждан других государств.
7. В качестве управленца можно назначить директора, не входящего в состав учредителей.
8. Возможность привлечения новых соучредителей на любом этапе работы предприятия.
9. Возможность влиять на степень контроля за внутренними процессами работы предприятия через уменьшение или увеличение долей учредителей.
10. При убытках нет необходимости платить налоги.
11. Возможность покрытия прошлых убытков нынешней прибылью.
12. Возможность произвольного распределения прибыли.

Формы хозяйственных обществ

В настоящее время выделяют следующие формы (виды) хозяйственных обществ:

• Общество с ограниченной ответственностью также имеет уставной капитал, разделенный на несколько частей. При этом держатели ценных бумаг несут материальную ответственность исключительно в рамках данных цифр;

• Акционерное общество — это организация, уставной капитал которой пропорционально разделен на определенное количество акций. Каждая из них имеет одинаковый номинал. Акционеры (держатели ценных бумаг) несут ответственность в рамках своей доли в капитале;

• Каждый из участников общества с дополнительной ответственностью несет ответственность в масштабах, пропорциональных своей доле в капитале. Если средств организации недостаточно для покрытия обязательств, то все ее члены погашают остаток задолженности в равных долях;

• Ассоциация возникает на основе договорных отношений. Несмотря на то что ее участники преследуют общую цель и подотчетны руководству, оно никоим образом не вмешивается в коммерческую деятельность данных единиц;

• Корпорация во многом схожа с ассоциацией. Главное отличие состоит в том, что участники передают высшему руководству определенные полномочия по управлению их деятельностью;

• Коммандитные общества предоставляют своим участникам право осуществлять предпринимательскую деятельность от их лица. При этом имеет место дополнительная ответственность. В отдельных случаях для покрытия обязательств может использоваться также и личное имущество;

• Полное общество — это такое хозяйственное объединение, в котором участники отвечают по обязательствам не только своими капиталовложениями, но также и всем личным имуществом;

• Концерн — это объединение нескольких предприятий или организаций, которые занимаются разными видами производственной или непроизводственной деятельности. Их объединяет зависимость от центрального органа управления, который осуществляет их финансирование и координирует деятельность по всем ключевым вопросам;

• Консорциум — это объединение, которое носит временный характер. После достижения общей цели, прописанной в договорных и уставных документах, данное общество прекращает свою деятельность и существование.

Передача и отчуждение доли участника ТОО

Согласно тому же Закону «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», все участники такой организации могут сами принимать решения касательно того, как распорядиться своей долей в уставном капитале. В том числе продать или каким-либо образом уступить её другому лицу.

При этом другие учредители ТОО имеют приоритет перед третьими лицами и пользуются преимущественным правом выкупа доли либо её части. Если это право было нарушено и участник продал свою долю третьей стороне, другие члены товарищества могут в судебном порядке потребовать перевести на них права и обязанности покупателя.

Если в учредительном договоре указано, что отчуждение доли ТОО третьим лицам запрещено, а никто из действующих участников не изъявил желания приобрести её, организация обязана выплатить члену её действительную стоимость (деньгами либо равноценным имуществом).

В некоторых ситуациях доля участника может быть выкуплена принудительно — в частности, если тот уклоняется от своих обязанностей, прописанных в учредительных документах. Выкуп производится в судебном порядке, а если члены ТОО не смогли прийти к соглашению касательно цены, стоимость доли также определяется судом.

Потребительский кооператив — основанное на членстве добровольное объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов (п. 1 ст. 123.2 ГК).
Правовое положение потребительских кооперативов определяется как ГК, который устанавливает общие положения, регламентирующие организацию и деятельность всех потребительских кооперативов, так и специальными законами об отдельных видах потребительских кооперативов.
Гражданский кодекс определяет примерный (неисчерпывающий) перечень видов потребительских кооперативов, к которым относятся жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы (п. 3 ст. 50 ГК).
Все указанные некоммерческие корпорации объединяет общее — целью создания, в отличие от производственных кооперативов, создаваемых для совместной хозяйственной деятельности, основанной на личном труде их участников, является удовлетворение материальных и иных потребностей их членов, а различает то, удовлетворение каких именно материальных и иных потребностей преследуют граждане и (или) юридические лица, участвующие в создании того или иного кооператива, — в жилье, садоводстве или огородничестве и т.д.
В настоящее время деятельность различных видов потребительских кооперативов регламентируют Закон о потребительской кооперации, Закон о сельскохозяйственной кооперации, Закон о садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан, Закон о кредитной кооперации, Закон о ЖНК, ЖК (разд. V «Жилищные и жилищно-строительные кооперативы»).
Члены потребительского кооператива не обязаны лично участвовать в его делах, но должны вносить вклады в имущество кооператива. С этой точки зрения потребительские кооперативы сравнивают с объединениями капиталов, тогда как производственные кооперативы ближе к объединениям лиц.
В создании потребительского кооператива в качестве его учредителей (членов) могут выступать как граждане, так и юридические лица (коммерческие или некоммерческие), если специальных ограничений не предусмотрено федеральным законом в отношении какого-либо из видов кооператива. Минимальное число учредителей также может быть установлено специальным законом в отношении отдельных видов кооперативов. Граждане или юридические лица могут одновременно участвовать в нескольких потребительских кооперативах, в том числе однородных по характеру деятельности.

Классификация форм собственности

Все организации, действующие в РФ, классифицируются по направленности на коммерческого либо некоммерческого характера.

Фирмы первой категории могут быть:

• товариществами – полными и на вере;
• обществами с ограниченной ответственностью;
• акционерными компаниями с публичной или непубличной формой работы;
• унитарными предприятиями, действующими на основе хозяйственной принадлежности или оперативного управления;
• других форм – производственных или строительных кооперативов, фермерских хозяйств или хозяйственных партнерств.

Российские законодательные акты разрешают деятельность некоммерческих компаний в следующих формах:

• потребкооперативов;
• общественных общероссийских или региональных формирований (включая сообщества религиозных направлений), создаваемых с целью влияния на общественное мнение – организаций, движений, самодеятельных и профсоюзных органов, политических партий;
• фондов;
• учреждений (образовательных школ и вузов, медицинских заведений и пр.);
• корпораций государственной или частной принадлежности;
• партнерств;
• автономных организаций, предполагающих некоммерческую деятельность;
• общин малых народностей;
• казачьих обществ;
• ассоциаций и союзов;
• территориальных общественных управлений;
• товариществ собственников жилья;
• обществ садоводческих, огородников и дачников.

Согласно Закону РФ № 99-ФЗ, организационная форма ОАО была переименована в ПАО. Открытое общество обрело статус публичного, причем суть функционирования этих организаций не потерпела изменений. В 2017 году компании, ранее носившие статус ОАО, могут перерегистрироваться в ПАО. Строгих временных рамок нет – компания может получить новый статус при внесении изменений в Устав или в любое время обратиться в налоговую.

Уставный капитал организации формируется в результате выпуска ценных бумаг (акций) в минимальном размере 1000 МРОТ. Акции компании публично размещаются на фондовых рынках, биржах для продажи (ст. 66.3 ч. 1 ГК РФ).

ПАО – акционерное общество публичного типа. Его акционеры имеют право распоряжаться собственными акциями на свое усмотрение без ограничений (покупать, продавать, передавать). Один акционер может владеть любым количеством акций. Состав участников компании не ограничен. Он формируется в зависимости от объема выпущенных ценных бумаг.

Преимущества ПАО – это особенности формирования уставного капитала при регистрации. На счет компании не вносится фиксированная сумма – средства поступают на баланс в результате оборота выпущенных акций. Информация о деятельности ПАО находится в открытом доступе для населения, и любое физическое лицо при желании может стать новым акционером общества.

Плюсы и минусы ПАО и ООО

Как уже отмечалось ранее, каждая из этих форм собственности юридических лиц имеет свои плюсы и минусы. Сказать с точной уверенностью, какая именно лучше нельзя. Потому как в случае с ООО проще сформировать уставной капитал, деятельность не требует публичности, но такая форма собственности не позволяет выйти на мировой рынок в ближайшее время. Для достижения обозначенной цели потребуются годы.

При организации Публичного Акционерного Общества речь идет уже о компаниях, которые хотят приобрести не только солидный доход, но и соответствующую репутацию. С ПАО намного проще привлечь инвесторов.

Однако такая форма собственности подойдет далеко не каждому. Выпуск ценных бумаг, их регистрация в соответствующем органе – это дорогостоящая процедура. Вложение капитала в ПАО носит долгосрочный характер и подразумевает получение прибыли в немаленьком объеме, но через несколько лет.

Общества с ограниченной ответственностью

Общества с ограниченной ответственностью — распространенная форма собственности. В такие компании несложно найти опытного бухгалтера, разобраться в нюансах налогов и отчетностей. В ООО может быть один учредитель, а может десять, но не больше 50 участников.

Максимальное количество участников

Уставной капитал

От 10 000 рублей до бесконечности

Ответственность

В размере уставного капитала. В случае недобросовестности учредителя долги могут списать с финансового директора и бухгалтера

Какие налоги платят

На общей системе: НДС, налог на прибыль, налог на имущество и транспорт, НДФЛ

Упрощенка, вмененка, сельскохозяйственный налог: налог по своей системе налогообложения, налог на имущество и транспорт, НДФЛ

У ООО обязательно должен быть уставный капитал, который складывается из денег учредителей. Каждый может внести разную сумму или вложить свое имущество, это и будет его долей. Если что-то пойдет не так, соучредители отвечают своими долями и по административному кодексу, а гендиректор и главный бухгалтер могут получить уголовную ответственность.

Проблема ООО — бюрократия. Чтобы принять решение, каждый раз нужно собирать учредителей, и делать это по уставу и законам. На каждое действие — по десять документов, а если участники не могут договориться — приходится идти в суд.

С другой стороны, это еще и плюс — деятельность компании четко регламентирована, поэтому проще принимать решение и работать.

ИП или ООО — что лучше открыть

В России ТОО появились в 1992 году, после принятия Закона «О предприятиях и предпринимательской деятельности». Однако с 1994 года, когда была опубликована первая часть Гражданского кодекса, вместо него возникли две других организационно-правовых формы — общество с ограниченной ответственностью, а также ЗАО (закрытое акционерное общество). В чём отличие между ними? ЗАО выпускают акции, а ООО — нет. То есть во втором случае данные о владельцах фиксируются непосредственно в учредительных документах.

В разных странах существуют свои ограничения. Так, в большинстве западных государств для создания такого предприятия необходимо минимум два участника, а в Казахстане ТОО может быть учреждено одним лицом (если это не другое хозяйственное товарищество).

Часто на законодательном уровне также устанавливается максимально возможное количество участников — не более 50. Если их становится больше, ТОО ликвидируют либо преобразуют в акционерное общество. Однако в некоторых государствах (в т. ч. в Казахстане) это число не ограничено.

Как уже было сказано выше, товарищество с ограниченной ответственностью создаётся при объединении вкладов его участников. Это не обязательно деньги — вкладом могут быть ценные бумаги, имущественные права (в т. ч. на интеллектуальную собственность и землепользование), вещи.

В некоторых странах понятия пая или доли разграничены — например, во Франции, Англии, США и Испании. В этом случае капитал ТОО делится на равные неделимые паи (во Франции — по 100 франков), а доля зависит от количества паёв, принадлежащих конкретному участнику. В других государствах размер пая равен вкладу и, соответственно, доле.

Практически во всех государствах устанавливается минимальная сумма капитала. Так, во Франции она равна 50 000 франков, в Германии — 50 000 марок соответственно. В Казахстане его сумма должна быть эквивалентна 100 ед. расчётного месячного показателя (для субъектов малого предпринимательства — не менее 100 тенге).

В дальнейшем капитал может быть увеличен или уменьшен. Увеличение допускается лишь после полной оплаты уставного капитала. Оно может осуществляться за счёт:

• внесения пропорциональных дополнительных вкладов всеми членами;
• использования собственного капитала товарищества, включая резервный;
• увеличения вклада одного или нескольких учредителей (если у остальных нет возражений);
• вступления новых участников в ТОО.

Уменьшение капитала происходит при пропорциональном сокращении всех вкладов либо при погашении (полном или частичном) долей отдельных участников. При этом доли всех остальных лиц, которые входят в товарищество с ограниченной ответственностью, также соразмерно изменяются.

Как гласит закон о товариществах с ограниченной ответственностью, создание ТОО начинается с подписания участниками учредительного договора. В этом документе содержится основная информация:

• название и местонахождение компании (адрес её постоянно действующего органа);
• список учредителей, их адреса, банковские реквизиты и/или документы, удостоверяющие личность, если речь идёт о физических лицах;
• обязанности и полномочия учредителей;
• объём уставного капитала, даты внесения и размеры вкладов отдельных участников;
• условия распределения доходов.

Документ подписывается всеми участниками либо их уполномоченными представителями. После этого ТОО проходит процедуру регистрации в государственных органах в качестве юридического лица.

Важно отметить, что договор может быть аннулирован, если с момента его подписания прошло больше года, но документы для регистрации так и не были поданы.

Удобная форма, если нужно найти партнеров и быстро собрать средства на развитие дела. Товарищества могут заниматься чем угодно, но есть некоторые риски — каждый его участник ведет предпринимательскую деятельность наравне со всеми, поэтому опрометчивое решение одного повлияет на остальных. Основные параметры хозяйственных товариществ:

• —количество участников — от двух и более;
• —уставной капитал — любая сумма, складывается из взносов участников;
• —форма ответственности — субсидиарная. Отвечают имуществом товарищества, если его недостаточно — личной собственностью каждого участника;
• —налоги — НДС, НДФЛ, на прибыль, имущество и транспорт.

Компании и предприниматели вносят свои деньги и работают на получение прибыли. Имеют складочный капитал, разделенный на доли. Если что-то пойдет не так, товарищество отвечает своим имуществом или деньгами, а его участники — личной собственностью.

Делятся на две группы — участники и вкладчики. Первые в полной мере отвечают своим имуществом, вторые —только вкладами.Создается в одной из двух организационно-правовых форм: общество с ограниченной ответственностью (ООО) или акционерное общество (АО).

По словам Елены Чуприниной, юрисконсульта АО «Оптрон», акционерные общества делятся на публичные (ПАО) и непубличные (АО). Эта форма собственности используется в среднем и крупном бизнесе. Основная цель акционерного общества — привлечение прибыли с помощью акций. Руководитель ПАО и АО — генеральный директор, который является наемным сотрудником общества, или совет директоров, если так решит общее собрание акционеров (проводится не реже одного раза в два года).Преимущества ПАО:

• —прозрачная организационно-правовая форма и процедура управления;
• —неограниченное число акционеров;
• —свободный переход прав на акции, их можно свободно отчуждать (например, продавать без чьего-либо согласия);
• —более низкие правовые риски (по сравнению с АО).

Объединения участников (не менее пяти) для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия. Капитал складывается из паев членов. Ответственность субсидиарная — в размерах и в порядке, которые предусмотрены законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

ООО, ЗАО, ОАО: отличия и особенности простыми словами, таблица

Открывая свое дело, каждый бизнесмен задумывается об организационно-правовой форме своего будущего предприятия. Он может зарегистрировать фирму без образования юридического лица и заняться индивидуальным предпринимательством или же оформиться в юридическое лицо. Чем они отличаются — простыми словами.

Наиболее распространены такие юридические лица как ООО, ЗАО, ОАО. Каждая из них имеет как преимущества, так и недостатки. Ниже будет рассмотрено, какие у ООО, ЗАО, ОАО отличия и сходства. Однако в первую очередь рассмотрим разницу между юр.

Это очень важно, поскольку даже у юристов имеется огромное количество заблуждений по данным формам бизнеса, что нередко приводит к непредвиденным последствиям.

Похожие записи:

• Образец заявления на выдачу копии устава
• Возврат спецодежды при увольнении разъяснения роструда
• Как рассчитываются выплаты по беременности и родам