Отмена СНИЛС: когда отменят в России и как теперь оформлять работников

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отмена СНИЛС: когда отменят в России и как теперь оформлять работников». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Вступил закон об отмене СНИЛС — Федеральный закон от 01.04.2019 года No 48-ФЗ. Его суть заключается в том, что пластиковые свидетельства изготавливаться больше не будут, их заменят электронные страховые карточки. Но у граждан не станут изымать старые свидетельства — они останутся “рабочими”.

Что говорит закон об отмене СНИЛС?

В случае потери зеленой карточки ее владельцу не придется идти в ПФ для восстановления. Достаточно авторизоваться в ЛК на сайте ПФ и распечатать электронную копию свидетельства. Или же можно заказать доставку бумажной версии по Почте России.

Никуда не исчезла необходимость уведомления пенсионного фонда о смене личных данных: фамилии, имени, пола и прочих. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней.

Из-за нового законопроекта сама структура СНИЛС немного усложняется — номер индивидуального счета будет состоять из трех частей.

1. Общей. В этой части содержатся личные данные гражданина.
2. Социальной. Здесь отображена информация о пенсионных взносах.
3. Пенсионной. В ней — данные о периодах, в которые совершались дополнительные взносы на сотрудника.

Зачем потребовалась отмена СНИЛС в России? Поправки в законодательство вносились с целью расширения возможностей страхового номера индивидуального лицевого счета. Как пример: передача личных данных и взаимодействие Пенсионного фонда с другими структурами будет намного проще, чем раньше.

Как теперь получать СНИЛС

Ключевое отличие в том, что сам СНИЛС и вся сопутствующая информация теперь всегда под рукой гражданина – в его личном кабинете. На смену страховому свидетельству пришли электронные уведомления. Те, кому не подходит электронный формат, по старинке могут получить информацию на бумаге – это не проблема. Но с 1 апреля 2019 года при регистрации в Пенсионном фонде зеленые карточки по умолчанию больше не выдают. Вместо них начали предоставлять уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета с номером СНИЛС на обычном бумажном неламинированном бланке. Оформляется СНИЛС в отделении ПФР или в МФЦ, причем сделать это можно в режиме реального времени. Выдать такое уведомление могут и дистанционно – через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

Письмо ПФ РФ от 28.06.2019 N 09-19/13246 “Об обязанностях работодателей в связи с отменой СНИЛС”

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 28 июня 2019 г. N 09-19/13246

ОБ ОБЯЗАННОСТЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СВЯЗИ С ОТМЕНОЙ СНИЛС

Вопросы: 1. Согласно ст. 65 ТК РФ в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета. По каким формам необходимо подавать указанные сведения? Можно ли использовать для этого формы, утвержденные постановлением Правления Пенсионного фонда России от 11 января 2017 г. N 2п?

2. Согласно ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователь обязан, помимо прочего, получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и выдавать их под роспись застрахованным лицам. При этом в редакции закона, действующей с 1 апреля 2019 года, более не содержится упоминаний о том, что работник может получать какие-либо документы, подтверждающие регистрацию в системе, по месту работы. Обязанности ПФР передавать такие документы работодателю также не предусмотрено. Более того, в статьях 14 и 16 Закона прямо указывается, что документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, направляется работнику органами ПФР по его запросу. Какого-либо посредничества работодателя при этом не предусмотрено.

3. Согласно ст. 65 ТК РФ в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета. При этом ст. 312.2 ТК РФ устанавливает, что в случае заключения трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами с лицом, впервые заключающим трудовой договор, данное лицо получает документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, самостоятельно. Значит ли это, что работодатель не обязан предоставлять сведения о таком лице, необходимые для его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации?

Департамент правовой политики рассмотрел письма от 28.05.2019 N 13ЦС/356, 13ЦС/358, N 13ЦС/359 и сообщает следующее.

1. По вопросам, изложенным в обращениях N 13ЦС/356 и N 13ЦС/359.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” (далее – Федеральный закон N 27-ФЗ) на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет открывается, в том числе на основании заявления лица, поданного им лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Указанное заявление в соответствии с Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 766н (далее – Инструкция), предоставляется в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации посредством заполнения анкеты, форма которой утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 2п. В соответствии с Инструкцией при представлении анкеты страхователем, правильность указанных в анкете сведений заверяется личной подписью гражданина. Если гражданин не имеет возможности лично заверить анкету по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине, страхователь указывает эту причину в анкете и заверяет ее.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение пяти рабочих дней со дня получения анкеты, принимает решение об открытии лицевого счета.

Почему отменили бумажную форму

Сегодня СНИЛС является почти таким же по значимости идентификатором личности человека, как и его паспорт. При этом, пенсионное удостоверение дает допуск и к информации, и к возможностям. Это не только учет страховых отчислений на протяжении трудового пути, но и получение самых разнообразных социальных благ, предусмотренных государством.

А отменили бумажный СНИЛС в России сразу по нескольким причинам:

• Упрощение жизни гражданам. Сделано все, чтобы человеку не нужно было носить с собой множество различных справок, которые нужно еще найти, случайно не выкинуть или испортить. Теперь нужен только паспорт, а все остальное будет на электронном носителе.
• Оптимизация работы государственных структур. ПФР отменил бумажные СНИЛС, так как работа по их изготовлению, учету, выдаче дубликатов, занимала большую часть времени сотрудников. После нововведений они могут заняться более актуальными и нужными вопросами.
• Усовершенствование систем хранения данных. Они стали вместительными и надежными. Налажена программа обмены информацией между отраслями и ведомствами. Сейчас она замыкается на Пенсионный фонд, откуда ее получают заинтересованные структуры.

Отменен СНИЛС: да или нет?

СНИЛС, как думает большинство населения, не отменен. А то среди населения началась паника относительно того, что теперь все их накопления невозможно будет проверить или они где-то потеряются. Абсолютно нет. Просто упразднен СНИЛС как свидетельство, как зеленая карточка, которая ранее выдавалась. Вот и все.

Сам индивидуальный счет и далее будет закреплен за каждым работником. Все выданные ранее свидетельства (зеленые карточки) будут действительны и дальше. А новым же субъектам, у которых нет еще такого свидетельства, предоставляется возможность получить обычный документ, справку, где будет указана информация подобного плана. Документ с присвоенным счетом может быть представлен как в электронном, так и в бумажном варианте.

Таким образом, сам индивидуальный счет для граждан по их индивидуальным накоплениям не отменен. Просто упразднена форма предоставления такой информации. Отныне каждый работник может заказать счет:

1. через портал Госуслуг;
2. через многофункциональный центр – МФЦ;
3. в Пенсионном фонде, в том числе и через официальный сайт.

Можно просто получить документ и распечатать его на принтере.

Также важно понимать, что гражданам, у которых есть свидетельство старого образца, не нужно никуда обращаться, чтобы поменять старое свидетельство на новое. Свидетельства старого образца будут и далее подтверждать факт включения своего владельца в общеобязательную систему пенсионного страхования.

Но если по каким-то причинам старое свидетельство было испорчено или утеряно, получить его в таком же виде с текущего года невозможно. Зеленая карточка может быть заменена лишь на бумагу. Вот и все.

Отмена СНИЛС в России с 2022 года

В США аналогом СНИЛС выступает SSN — Social security number, который состоит из девяти цифр. Этих цифр достаточно, чтобы государственные органы, работодатели и банки могли получить о человеке всю интересующую информацию — как его зовут, платит ли он налоги, нет ли у него проблем с кредитной историей и законом.

СНИЛС расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счёта. Изначально этот номер присваивался каждому работающему россиянину, за которого поступали отчисления в Пенсионный фонд (ПФР). Ему самому ничего для этого предпринимать не приходилось. Данные о нём в ПФР передавал работодатель. А специалисты фонда всё делали сами. Гражданину оставалось только получить по месту работы зелёную карточку обязательного пенсионного страхования, в которой содержится номер. Именно эта бумажная зелёная карточка теперь и упразднена.

Отмена СНИЛС в России в 2022 году

1. Страховой номер индивидуального лицевого счета будет использоваться как идентификатор сведений о физическом лице;
2. СНИЛС («зеленая карта в ламинированном виде») выдаваться не будет. Лица, получившие индивидуальный лицевой счет, будут информироваться соответствующим уведомлением, в т. ч. в электронном виде.
3. Скорректирован порядок открытия индивидуального лицевого счета:
   • На основании заявления (подача может осуществляться через работодателя или МФЦ);
   • На основании сведений, поступающих в ПФ РФ от органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги.

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям … , — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
• справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача … ,- при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Оформляем СНИЛС: порядок действий для работодателя

Если гражданин уже имеет СНИЛС, то обязан предоставить его работодателю, которому достаточно снять с карточки копию, оригинал остается у владельца. Работодатель будет указывать номер СНИЛС в отчетах, предоставляемых ПФР.

Федеральный закон № 27 в ст.7 гласит, что человек, впервые поступающий на работу, получает свой СНИЛС посредством работодателя, причем у последнего есть 2 недели, чтобы зарегистрировать нового потенциального «клиента» пенсионного фонда. Чтобы оформить для новоиспеченного работника карточку СНИЛС, работодателю нужно сделать следующие шаги.

Получение от работника заявления о том, что он просит выдать ему СНИЛС. В Пенсионном фонде, где работодатель зарегистрирован как страхователь, ему выдаются соответствующие бланки анкеты (форма АДВ-1 для первой выдачи СНИЛС, АДВ-2 – для изменивших персональные данные, АДВ-3 ­ для оформления дубликата). Заполнение анкеты работодателем под подпись ее сотрудником (важно удостовериться в отсутствии ошибок в написании ФИО и дат). Если во время оформления работник находится в отпуске, на больничном, в командировке и т.п и не может лично подписать анкету в нужное время, работодатель заверяет ее сам, указывая тут же причину. Составление описи документов, подаваемых В ПФР, по форме АДВ-6-1 (опись может быть одна на несколько анкет, если СНИЛС оформляется не одному сотруднику, а сразу группе). Передача пакета документов в ПФР. Получение карточки СНИЛС и выдача ее работнику под роспись в сопроводительной ведомости. Возврат ведомости в ПФР, где должны сделать отметку о выдаче нового свидетельства конкретному сотруднику.

Какие вопросы могут возникнуть

Если зелёный пластик уже имеется в наличии – то можно не предпринимать никаких действий. Карточки пока не потеряли свою силу, они действуют, как и раньше. Получить пластик нельзя, но и выкидывать их сразу не надо.

В случае утери новые зелёные карточки больше не выдают. Раньше пришлось бы идти в ПФР и писать уведомление на утрату и замену. Теперь необходимость в подобных действиях отпадает. Есть номер, который присваивают каждому один раз в жизни, навсегда. При утрате бумаг ничего не меняется в этих данных. Достаточно запросить уведомление по новой форме, если необходимость всё-таки возникла.

Когда сменилась фамилия, о новой ситуации рассказывают пенсионному фонду. Вопрос решают лично, либо при обращении к работодателю. Новый пластик не выдаётся, информация корректируется в Личном Кабинете. При запросе на уведомление о регистрации оно приходит уже с новой фамилией.

Срок изготовления новых свидетельств может отличаться в зависимости от региона, в котором находится гражданин. При наличии ошибок с анкетными данными стандартный промежуток времени не должен превышать 5 суток. Но обычно всё сразу выдают на руки, проведя небольшие корректировки в зависимости от запроса.

Первичное обращение или заявление требует наличие оригинала всех документов. Обычно это касается заявления и гражданского удостоверения. Разрешение на временное пребывание потребуется иностранным гражданам.

Обратиться можно в любое учреждение по месту фактического пребывания. То есть, постоянная и официальная регистрация по адресу для этого не нужна. Остаётся только подать документы и подождать, пока завершится рассмотрение. Если нужно, любой сотрудник предоставит консультацию устно и письменно.

Отмена СНИЛСа: какой документ выдают вместо зеленых карточек

1 апреля 2019 года Президент РФ В. Путин подписал закон № 48-ФЗ, которым вносится ряд изменений в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…». Наиболее обсуждаемым нововведением, предусмотренным этим законом, является отмена карточек СНИЛС в России в 2019 году.

В тексте закона указано, что все перечисленные в нем положения вступают в силу с даты его опубликования. Это значит, что уже с 1 апреля 2019 года Пенсионный фонд РФ прекратил выдачу пластиковых страховых свидетельств (зеленые карточки).

Вместо них будут выдавать справки — форма АДИ-РЕГ (в некоторых СМИ их назвали «электронными» СНИЛС).

Помимо отмены карточек СНИЛС, закон предусматривает и ряд других изменений, которые в некотором смысле облегчат жизнь россиян уже с 1 апреля 2019 г.

К примеру, теперь информация о смене имени, фамилии, замене паспорта и т.д. будет оперативно передаваться в ПФР соответствующими органами.

То есть обращаться лично для предоставления этих сведений больше не нужно.

С текстом подписанного и опубликованного закона можно ознакомиться по ссылке.

Согласно закону № 48-ФЗ, начиная с 1 апреля 2019 г., в России отменили выдачу карточек СНИЛС. Это связано с оптимизацией процесса регистрации сведений о гражданах в учетной базе Пенсионного фонда. Теперь вместо них будут выдавать бумажные справки, в которых будет указана информация о регистрации гражданина в базе учета ПФР.

Отмена пластиковых страховых свидетельств коснется:

• граждан, незарегистрированных ранее в системе персонифицированного учета (тех, кто никогда не работал, в том числе, детей);
• тех, кто потерял свой СНИЛС, либо их карточка пришла в негодность.

Раньше россияне получали СНИЛС при устройстве на первое место работы (их заказывал работодатель) или при личном обращении в ПФР, если в этом была необходимость.

Теперь в любом из этих случаев Пенсионный фонд будет извещать страхователя о том, что он зарегистрирован в системе ОПС, но выдавать СНИЛС больше не будет.

Уведомление о регистрации поступит в виде бумажной справки или в электронном виде (по желанию страхователя).

Получить справку о регистрации в системе персонифицированного учета можно будет в любое удобное время и сколько угодно раз (без ограничений). Сделать это можно будет:

• обратившись лично в Пенсионный фонд или МФЦ;
• заказав документ на сайте Госуслуги.

При этом получить уведомление можно будет как в виде бумажной справки, так и в форме электронного документа (его потом можно будет потом распечатать на принтере).

Отметим, что отмена карточек СНИЛС с 2019 года не означает, что ранее выданные страховые свидетельства теперь будут недействительны.

Согласно положениям закона № 48-ФЗ, пластиковые свидетельства по-прежнему будут подтверждать факт регистрации гражданина в системе учета ПФР. Сдавать их в Пенсионный фонд или обменивать на какой-то другой документ не нужно.

Но если человек потеряет СНИЛС, выдавать такую же карточку ему уже не будут — вместо нее он получит справку.

Кроме отмены карточек СНИЛС, вступивший в силу с 1 апреля 2019 года закон № 48-ФЗ, предусматривает и другие изменения. Перечислим ниже наиболее важны из них:

1. Для оперативного учета сведений о гражданах вся информация в ПФР будет передаваться напрямую от государственных и муниципальных органов. К примеру:
   • МВД будет передавать сведения об изменении паспортных данных, фамилии/имени, прописки и т.д.;
   • Органы ЗАГС будут сообщать в ПФР о регистрации родившихся детей.
2. Теперь зарегистрироваться в системе учета Пенсионного фонда смогут иностранные граждане и лица без гражданства. Это позволит им получить доступ Личному кабинету, отслеживать в нем уплату работодателем страховых взносов.
3. При получении государственных муниципальных услуг (оформлении льгот, пособий, выплат и т.д.) не нужно будет предоставлять какие-либо подтверждающие справки из Пенсионного фонда. Все организации смогут получить необходимые сведения напрямую в ПФР через систему межведомственного взаимодействия. Такая же схема будет обеспечена и в работе с кредитными организациями. К примеру, теперь не нужно будет предоставлять в банк справку об остатке материнского капитала.

19 марта 15:25 19378 16+ Пару дней назад в российских СМИ появилась информация о грядущей отмене СНИЛС — страхового номера индивидуального лицевого счета.

Однако на деле все обстоит не совсем так: сам СНИЛС никуда не денется, а вот страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, то есть заламинированный страховой полис зеленого цвета, который мы называем зеленым СНИЛСом, действительно канет в Лету. Рассказываем, почему в Госдуме намерены отказаться от этого документа и чем его заменят.

Итак, мы уже выяснили, что СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета, уникальный номер, который присваивается каждому владельцу страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при регистрации в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде — буквально с рождения. Под этим номером ПФР ведет учет страхового стажа, взносов и других данных, которые нужны для формирования будущей пенсии.

Помимо страхового номера, в полисе указаны фамилия, имя и отчество застрахованного лица, пол, дата и место рождения, а также дата его регистрации в системе ОПС.

В настоящее время такое свидетельство является одним из основных документов гражданина России, наряду с паспортом или, к примеру, свидетельством о рождении.

Предъявлять его нужно и при устройстве на работу, и при посещении поликлиники, и при использовании сайта госуслуг. 14 марта 2020 года депутаты Госдумы приняли во втором, решающем чтении законопроект, вносящий поправки в действующие правила персонифицированного учета для целей обязательного пенсионного страхования и отменяющий привычные страховые свидетельства ОПС.

После того, как вышеупомянутый документ вступит в силу,

Президент России подписал «О внесении изменений в Федеральный закон „Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Изменения внесены в систему индивидуального персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Так, расширены направления использования страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).

Его будут применять для идентификации физлица при получении им государственных и муниципальных услуг. Кроме того, карточки СНИЛС переходят в электронный формат. Также внесены изменения в перечень предъявляемых при трудоустройстве документов.

Поправки направлены на расширение функций индивидуального (персонифицированного) учёта путём закрепления новых целей использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагает Пенсионный фонд Российской Федерации.

В том числе упорядочены правоотношения в части информационного взаимодействия Пенсионного фонда с различными субъектами в целях обеспечения возможности получения гражданами государственных и муниципальных услуг.

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Он необходим российским гражданам, а также иностранцам и лицам без гражданства, постоянно или временно проживающим (пребывающим) на территории РФ для формирования и реализации своих пенсионных прав.

Поправками, в частности, введено понятие «зарегистрированные лица» — это физлица, которым открыт индивидуальный лицевой счёт.

В свою очередь устанавливается, что «индивидуальный лицевой счёт» — это электронный документ, содержащий сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах ПФР.

Кроме того, вводится понятие «страховой номер индивидуального лицевого счёта» — это уникальный номер индивидуального лицевого счёта, используемый для обработки сведений о физическом лице в системе персонифицированного учёта, а также для идентификации и аутентификации

Третье чтение прошли положения по отмене СНИЛС. Законодатели оставили индивидуальный лицевой счет. Он будет отображаться в личном кабинете на ресурсе ПФР.

Теперь, при трудоустройстве сотрудника, работодатель не должен запрашивать СНИЛС. Вместо него нужно будет просить бумагу о регистрации в системе персонифицированного учета. Сотрудник имеет право предъявить сведения в электронной форме. Если у работника нет индивидуального счета и он трудоустраивается в первый раз, работодатель должен направить сведения о нем в ПФР.

Для сотрудников ничего существенно не поменяется. Прежние СНИЛС продолжат действовать. Их не требуется менять.

Нововведения станут актуальными с даты официальной публикации ФЗ.

Источник: проект ФЗ №1072874-6.

При отказе местного отделения ПФР удовлетворить заявление об аннулировании СНИЛС порядок действий следующий:

• получение официального отказа от Пенсионного фонда РФ по месту жительства на бумажном носителе;
• распечатка с сайта РПЦ ответа Президента на письмо Патриарха;
• оригинал своего заявления на отказ от номера лицевого страхового счета;
• отправка указанных документов в Администрацию Президента РФ и ожидание ответа.

Отказаться от СНИЛС за гражданина РФ в возрасте до 18 лет могут только его родители/иные законные представители.

Пакет документов для отказа от номера лицевого страхового счета за ребенка:

• заявление;
• оригинал и копия паспорта заявителя;
• оригинал и копия карточки СНИЛС, если она уже оформлена;
• свидетельство о рождении ребенка.

Обратите внимание, что в 2021 году для отказа от номера лицевого страхового счета за несовершеннолетнее лицо достаточно согласия только одного из родителей/законных представителей.

После отказа от страхового номера индивидуального лицевого счёта наступают неминуемые последствия, связанные с начислением пенсии, социальных выплат и получением государственных услуг:

1. Трудоустройство. Большинство бухгалтерских программ подразумевают использование СНИЛС для осуществления выплат в Пенсионный фонд на работника. Отсутствие этого документа может привести к проблемам при трудоустройстве, так как любой работодатель по закону обязан оформлять СНИЛС поступающим на работу сотрудникам.
2. Накопления на пенсию. При отсутствии номера счета для пенсионных отчислений восстановление вклада и перевод его на паспорт может занять до пяти лет.
3. Получение предусмотренных государством льгот и пособий. Свое право на каждый вид поддержки потребуется доказывать в судебном порядке.

Согласно Конституции РФ, не предусмотрено обязательное наличие у россиян карточки СНИЛС и любых других электронных идентификаторов. Однако страховой номер индивидуального лицевого счета зачастую оформляется без согласия гражданина. Он выдается детям в учебных заведениях, работодателем новому сотруднику, если у того отсутствует «зеленая карточка».

Этот номер счета используется, главным образом, для пенсионных отчислений и получения социальных выплат. Он остается неизменным даже при потере и восстановлении самой пластиковой карточки.

В настоящее время существует возможность отказаться от оформления или потребовать ликвидации СНИЛС по религиозным или личным убеждениям. Однако представители Пенсионного фонда РФ не всегда идут навстречу гражданам в этом вопросе. Чтобы добиться своего и получать социальные выплаты только по паспорту, очень часто требуется обращение в суд и Администрацию Президента РФ.

Для чего нужен СНИЛС иностранцу?

Прежде всего, без СНИЛС иностранец не сможет устроиться на работу.

Важно! При официальном устройстве на работу работодатель, будь то организация или предприниматель, должен в обязательном порядке перечислять страховые взносы за работника-иностранца. Страховые взносы перечисляются в ПФР по ставке 22 % (Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Исключение из общего правила составляют иностранцы, которые имеют статус ВКС. За таких иностранцев работодатель не перечисляет пенсионные взносы.

Какие проблемы могут возникнуть у работодателя, если он не оформит СНИЛС иностранному работнику?

Допустим, работодатель не счел необходимым оформлять СНИЛС иностранцу.

В этом случае его сразу же поджидают проблемы, связанные с невозможностью сдать пенсионные отчеты.

Например, после приема иностранца на работу, бухгалтер должен заполнить и передать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД. Но в самой форме в разделе «Сведения о зарегистрированном лице» необходимо указать номер СНИЛС. И без этого номера отчет невозможно сдать. А за непредставленный отчет либо отчет, содержащий недостоверные сведения, должностных лиц компании могут наказать штрафом от 300 до 500 рублей (п. 2 ст.15.33.2 КоАП РФ).

Помимо того, что иностранца вынуждают оформлять этот документ, самому иностранцу он необходим не меньше.

Во-первых, для регистрации и, соответственно, получения различных госуслуг, социальных выплат требуется номер СНИЛС.

Во-вторых, иностранцы наряду с российскими гражданами могут претендовать на пенсию.

Причем пенсия при определенных условиях может быть назначена иностранцу не только по старости, но и по инвалидности, если есть заключение специальной медико-социальной экспертизы.

В-третьих, СНИЛС необходим и детям иностранцев для последующего получения различных социальных услуг.

Те, кто являются постоянными клиентами службы «одного окна», хорошо осведомлены о том, делают ли в МФЦ СНИЛС. Полное название МФЦ – многофункциональный центр, что-то вроде центров, в которых работают с документами.

В организацию обращаются люди, которым необходимо получить те или иные государственные/муниципальные услуги:

• оформить ;
• подать заявление на выдачу/замену ;
• оформить заключение или расторжение брака;
• ;
• получить пособия (на ребенка, например);
• подать заявление на перепланировку квартиры;
• ;
• решить кадастровые и налоговые вопросы;
• оформить ;
• открыть или закрыть .

Режим работы установлен таким образом, чтобы посетители смогли воспользоваться их услугами и в нерабочее время. Стоит обратить внимание, что для получения некоторых услуг необходимо заранее записаться на прием через сайт МФЦ.

Отмена СНИЛС: как теперь оформлять работников

С 1 апреля 2023 года отделения ПФР перестали выдавать привычные зеленые карточки СНИЛС. Но номер лицевого счета работника в ПФР работодателю по-прежнему необходим.

Как его узнать, какой документ просить взамен привычного свидетельства и что делать, если СНИЛС у работника нет?

Как оформлять работника, если у него нет СНИЛС? Ведь работодатель должен знать зарегистрирован ли в фонде работник. У компаний возникают сложности с приемом новых сотрудников.

ПФР больше не выдает «физикам» карточки СНИЛС. Однако при приеме на работу новичков вам все-таки надо знать, зарегистрированы ли они в фонде.

Ведь в отчетах, как и прежде, надо указывать СНИЛС. Что теперь просить у новых сотрудников, разъяснили чиновники ПФР.

Какие вам могут понадобиться документы: Скачать Зеленые карточки СНИЛС фонд больше не выдает, но они не утратили свое действие и по-прежнему подтверждают регистрацию в фонде (ст. 7 Федерального закона от 01.04.2023 № 48-ФЗ). Поэтому при трудоустройстве «физик» может принести старую карточку или иную бумагу от ПФР (п.

3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если «физик» потерял СНИЛС, он может получить дубликат.

Его можно заказать через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Пошаговая инструкция по получения дубликата СНИЛС опубликована в журнале «Российский налоговый курьер». Оформите демодоступ, чтобы читать все материалы 3 дня.

Работодатели, которые нанимают людей без СНИЛС, должны подать в ПФР сведения, чтобы зарегистрировать человека.

Раньше работодатели подавали для этого документы на выпуск карты.

Отмена СНИЛС в России с 2022 года

1 апреля 2022 г. Президент В. Путин подписал закон № 48-ФЗ о внесении изменений в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…». 21 марта депутаты Госдумы приняли его в третьем заключительном чтении. Одним из важных нововведений, предлагаемых этим законом, будет отмена СНИЛС в России с 2022 года. После вступления в силу этого закона Пенсионный фонд больше не будет выдавать зеленые пластиковые страховые свидетельства.

Отметим, что закон был подписан Президентом 1 апреля 2022 г. Согласно тексту закона, изменения вступают в силу с даты официального опубликования закона. Следовательно, с 1 апреля 2022 г. выдавать пластиковые свидетельства уже не будут.

Отмена пластиковых карточек СНИЛС будет касаться граждан, которые еще не получали это свидетельство, и тех, кто хотел бы его заменить (если документ был утерян или пришел в негодность).

• Теперь учет этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) будет осуществляться в электронном виде. Выдавать им на руки карточки СНИЛС больше не будут.
• Подтверждение регистрации в системе ОПС будут осуществляться путем направления обычного бумажного документа (см. образец справки, в том числе и в электронном виде. Получить ее можно будет в ПФ РФ, МФЦ или через сайт Госуслуг.

Россиянам, у которых уже есть СНИЛС, сдавать свидетельство в Пенсионный фонд или обменивать на другой документ не нужно. Оно сохраняет свое действие и по-прежнему подтверждает учет гражданина в базе Пенсионного фонда.

Новый закон предусматривает не только отмену СНИЛС, но и различные нововведения, которые облегчат жизнь россиян. В частности, их освободят от передачи сведений в ПФР о смене фамилии (например, при заключении/расторжении брака), от получения различных справок для кредитных, внебюджетных организаций (например, об остатке маткапитала) и так далее.

Порядок действий при смене человеком личных данных

В этом случае весь процесс регистрации СНИЛС осуществляется работодателем. Помимо этого он также ответственен за правдивость написанных в документах данных, которые будут использовать в фонде. Многие люди считают данную процедуру лишней из-за того, что у сотрудника уже есть оформленный СНИЛС, и он имеет индивидуальный номер в фонде.

Однако, такая позиция не правильная. Согласно закону, действующему на территории РФ, при изменении в документах личных данных заявителя работодателю необходимо в течение 2 недель подать заявку в Пенсионный фонд и получить новый документ. Также он должен проконтролировать, что измененные сведения содержатся в фонде. После того, как работники фонда изменили личные данные заявителя, ему требуется оформить заявление на имя работодателя с требованием оформить ему новый документ.

Похожие записи:

• Оформление визы в США в 2023 году
• Со скольки лет продают снотворное в России
• Платежное поручение на УСН доходы минус расходы в 2023 году