Засчитывается ли ординатура в трудовой стаж в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Засчитывается ли ординатура в трудовой стаж в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Аспирантура сейчас тоже является периодом учёбы, потому она в расчёт не идёт. По клинической ординатуре вопрос решается аналогичным образом. А вот врачи-интерны и интернатура учитываются несколько иначе. Это первичная подготовка после ВУЗа, которая длится один год. Руководители медицинских учреждений издают специальные приказы, когда интерн поступает на работу.

Нюансы расчета медицинского трудового стажа для выхода на пенсию

При начислении досрочной пенсии по выслуге лет медработникам искусственно увеличивается временной отрезок, в течение которого велась трудовая деятельность, происходит это в зависимости от срока и географического расположения лечебного заведения. Всем работникам ЛПУ прибавляется еще 3 месяца к отработанному году. Хирурги, судмедэксперты, анестезиологи-реаниматологи и патологоанатомы получают еще по 6 месяцев к одному году работы, а работая за городом, врачи этих специальностей за год работы получают 1 год и 9 месяцев стажа.

Рассмотрим на примере:
Патологоанатом 15 лет работал в деревне, заслужил пост заведующего отделением в городской клинике, где трудился еще 6 лет.
Медицинский стаж = 6 лет + 15 лет + 10,5 лет (льготная надбавка за специализацию)+ 3,5 года (прибавка за работу вне города) = 35 лет.

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам проработавшим 25-30 лет во вредных условиях производится независимо от возраста.

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? Об этом будет отдельная публикация.

К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком. В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

•  В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
•  Организация должна являться юридическим лицом.
•  Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.



Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.

 Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.

 Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.

 Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

Для досрочного назначения страховых выплат необходимо своевременно подать заявление в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Обращение может рассматриваться до 10 дней, но начисление выплат начинается со дня подачи заявления. Пенсионное обеспечение по выслуге лет не имеет срока действия, повторной подачи документов не требуется.

Документы необходимые для назначения пенсионных выплат медикам:

•  Заявление по форме Пенсионного Фонда о назначении пенсионного обеспечения с учетом льгот;
•  Паспорт гражданина РФ;
•  Трудовая книжка.

Дополнительно, в зависимости от ситуации:

•  Документ о смене фамилии или места жительства;
•  Справка о заработной плате за 60-дневный период до 2002 года;
•  Документ, подтверждающий инвалидность.

Вычисление суммы пенсионных выплат проводится с учетом стажа и размеров заработной платы, получаемой сотрудником во время работы. Также при расчёте пособий обращается внимание на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и региональный коэффициент. Чаще всего размер выплат составляет 40% от средней заработной платы сотрудника.

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

• 1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
• o 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
• o 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
• 2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
• o в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
• o в 2021 — уже 21 и т.д.;
• o а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Влияние ординатуры на стаж в медицине

Входит ли ординатура в трудовой стаж? Еще несколько лет назад каждый выпускник высшего учебного заведения по профилю медицины обязан был поступить учиться на одну из ступеней образования после ВУЗа – в интернатуру или в ординатуру. Первую начали упразднять, а вторая необходима только тем, кто желает получить «узкую» специальность. Практическую деятельность можно начинать, получив диплом по профилю медицины.

Врачей с дипломом волнует вопрос, входит ли обучение в ординатуре в медицинский стаж? Обучаясь по профилю ординатуры, медик уже самостоятельно ведёт приём, принимает пациентов, ставит диагнозы. Поэтому вопрос закономерный!

Пока доктор обучается на последней ступени послевузовского образования, договор заключается между учебным заведением и медучреждением. Студент, в свою очередь, также заключает договор с этим же учебным заведением на прохождение обучения. По факту, имеет место быть трехсторонние отношения – медучреждение – учебное заведение – ординатор. Согласно законодательным нормам, временной промежуток рабочей деятельности начинает «капать» только после того, как врач заключит договор с медицинским учреждением. То есть, не входит обучение в ординатуре в медицинский стаж?

Аналогичная ситуация и со страховым стажем, который применяют для расчёта периода для расчета пособий по болезни, а также для подготовки к родам и после них. Вывод — обучение в ординатуре входит в медицинский стаж только в том случае, если заключается соглашение о труде между врачом и учреждением.

Пенсионная реформа для медиков по выслуге лет

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников – новый закон для них № 350-ФЗ от 03.10.2018. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии за выслугу лет. Размер этой отсрочки будет увеличиваться каждый год, а окончательные нормы, установленные в 2023 году, составят пять лет.

Это означает, что медицинские работники, достигшие требуемого стажа в 2023 году и позже, смогут стать пенсионерами только через 5 лет.

Увеличение установленной законом ставки отсрочки будет происходить поэтапно следующим образом:

1. Начиная с 2019 года, стоимость будет увеличиваться на 1 год до достижения окончательной стоимости (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 годах можно будет получать пенсию на 6 месяцев раньше, чем предусмотрено правилами.

Чтобы определить год, в котором практикующий врач может выйти на пенсию после выполнения двух вышеуказанных условий, пожалуйста, обратитесь к таблице ниже:

Примечание: ** – Согласно старым правилам, датой выхода на пенсию для медицинских работников считалась дата квалификационного стажа. Используемые сокращения: n = соответствующее полугодие в отчетном году.

Что делать, если отказали в получении льготы

Если вам было отказано в прохождении обучения, вы должны получить следующую информацию

• Изучить правовые основания для отказа Пенсионного фонда;
• Исследуйте нормативные акты, касающиеся времени, в течение которого работник работал в качестве врача-стажера, повышал квалификацию, находился в декретном отпуске (если эти периоды совпадают с установленными законом для включения в стаж, суд примет позицию работника);
• Соберите все возможные документы, подтверждающие спорные или сомнительные периоды работы в качестве медицинского работника;
• Представить суду подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных актов, действовавших в спорный период.

Что делать, если отказали в получении льготы

Получившим отказ о включении того или иного периода в требуемый специальный стаж рекомендуется следующее:

• Изучить правовые основания полученного отказа Пенсионного фонда;
• Изучить законодательство того времени, когда работник работал врачом-интерном, повышал квалификацию, находился в отпуске по уходу за ребенком (если эти периоды совпадали со временем действия правовых норм, включающих их в специальный стаж, то суд примет сторону работника);
• Собрать все возможные документы, подтверждающие оспариваемые или сомнительные периоды работы на должности медработника;
• Предоставить в суд подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных документов, действовавших во время спорного периода.

Выполнение этих действий сократит время тяжб с Пенсионным фондом и ускорит получение окончательного решения о предоставлении досрочной пенсии.

Общие правила назначения пенсии медработникам

Как известно, по общему правилу страховая пенсия по старости назначается лицам, достигшим пенсионного возраста, при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного размера. Однако отдельным категориям граждан, которым относятся также медицинские работники, страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от их возраста при наличии необходимой величины ИПК и определенного стажа на соответствующих видах работ.

Медицинским работникам досрочная пенсия может быть назначена, если продолжительность их лечебной и иной связанной с охраной здоровья деятельности в учреждениях здравоохранения составляет:

• не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или
• не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

При этом надо иметь в виду, что досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период в 2023 году составляет 60 месяцев. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет.

Что такое интернатура в медицине

После окончания медицинского вуза выпускники не сразу приступают к работе в больнице или частной практике. Сначала они проводят год в качестве интернов.

Интернатура — последипломная форма обучения будущего специалиста-медика. К ней приступают сразу после окончания профильного института.

В этот период интерны учатся на практике применять полученные теоретические знания. Этим процессом руководит заведующий кафедрой или куратор в медицинском учреждении. Студенты не могут сами формулировать окончательный диагноз и устанавливать лечение.

Диплом интернатуры — подтверждение того, что студент овладел не только знаниями, но и практическими умениями по выбранной специальности. Без этого документа он не может устроиться на работу по профилю или вести частную врачебную деятельность.

Когда разрешено учесть учебу в стаже при начислении пенсии

В некоторых случаях учебный период все же может входить в трудовой стаж. Об этом говорит 13 статья закона №400-ФЗ. Согласно ей, учебный период можно учитывать при определении права на получение пенсии для сотрудников, которые проходили обучение до 2002 года, и действующее на то время законодательство позволяло включать его в стаж.

Например, сотрудник учился в институте с 1993 по 1998 годы. В то время действовал закон №340, который допускал включать в стаж учебный период. Значит, теперь (и в последующие годы, пока условия закона №400 будут актуальны) этот временной отрезок можно включить в базу для расчета пенсии.

Если бы сотрудник учился в другое время — например, с 1985 по 1990 годы — это время можно было бы учесть для пенсии, при условии что перед институтом он работал. Это условие постановления №590, действующего на тот момент.

При каких обстоятельствах обычно нужно включить учебный период в стаж:

1. С целью добрать годы для пенсии по старости. Сейчас для такой пенсии человеку требуется минимум 10 лет стажа. Когда работник не успевает доработать этот минимум, их можно компенсировать учебным временем.
2. Для получения пенсии по выслуге лет. Некоторым сотрудникам предлагаются льготные условия при расчете пенсии. Например, работников медицинской сферы и предприятий с вредными и опасными условиями труда. Здесь недостающие годы можно «взять» из периода учебы, если она длилась в период работы.
3. Чтобы увеличить сумму пенсии.

Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
   • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
   • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
   • в 2021 необходимо иметь 21 балл;
   • в 2022 — уже 23,4 и так далее;
   • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и далее.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно было получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице, представленной ниже:

Примечание: ** — по нормативам старого законодательства датой выхода на пенсию медицинских работников являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года.

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

Расчет стажа для оплаты больничного

Аккредитация будет состоять из трёх этапов

1. Тестирование по полученным за время учёбы теоретическим знаниям. Оно предполагает 60 вопросов и требует минимально 70% верных ответов.
2. Оценка практических навыков специалиста в рамках симуляции условий. Выпускнику ВУЗа предлагается пять практических задач и по 10 минут на решение каждой. А специалист со средним образованием решает одно задание в течение тридцати минут.
3. Ситуационные задачи. Предлагается три задания и по пять вопросов для каждого из них.

Важно знать! Для получивших среднее профессиональное образование выпускников последний этап отменяется.

Это были все последние новости, касающиеся организации и функционирования ординатуры в 2021-2022 годах в России и полезные для будущих медиков.

Первым делом придется разобраться с рабочим стажем в целом. До недавнего времени он был крайне важным. Но с некоторых пор в России произошли изменения. Пенсионная система полностью поменялась. Это привело к тому, что теперь для выхода на пенсию будет необходим стаж страхового типа.

Что это такое? Сюда относят все периоды, в которые гражданин производил отчисления в ПФР. Фактически это так называют все трудовые и нетрудовые промежутки времени, приближающие к пенсии.

Входит ли интернатура в общий медицинский стаж? Ответить трудно. Действующее законодательство РФ имеет немало спорных моментов.

Поэтому начнем с рассмотрения вопроса издалека. Для пенсии, как уже было сказано, важен страховой стаж. Он будет увеличиваться не только за счет официального трудоустройства. Возможны иные варианты.

Нетрудовыми периодами, приближающими к пенсии, считают:

• службу в армии;
• занятость на госслужбе и на общественно полезных работах;
• декрет;
• уход за маленьким ребенком;
• осуществление присмотра за инвалидом или гражданином в возрасте от 80 лет.

Кроме того, сюда можно отнести предпринимательскую деятельность. Она фактически не считается официальным трудоустройством, но в стаж включается.

Теперь можно выяснить, что такое интернатура. Подобным термином описывается обучение будущего врача после вуза. Говоря простыми словами — это практика и теория вместе. Человек будет работать, получать знания и опыт, а также учиться.

Входит ли интернатура в медицинский стаж для пенсии? Ответить трудно. На основании предложенной ранее информации можно прийти к выводу о том, что изучаемый период никак не отразится на карьере будущего врача. Но так ли это на самом деле?

Медицинский стаж в частной клинике

В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали. С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них. Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность. Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.

В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.

Входит ли ординатура в состав медицинского стажа

Для получения полного медобразования нужно много времени. Помимо защиты дипломной работы и сдачи госэкзаменов будущие врачи проходят ординатуру, которая длится дополнительные год или два.

Из-за того, что медикам предоставлены льготные сроки выхода на пенсию, встает вопрос о том, входят ли эти дополнительные года в общий медицинский стаж.

Более того, количество отработанных по специальности лет учитываются при начислении стимулирующих выплат, и важно выяснить, будет ли сюда включена и ординатура. Об этом и пойдет речь в данной статье.

Еще совсем недавно каждый студент-медик обязан был пройти послевузовское образование в виде интернатуры или ординатуры. С 2016 года интернатуру начали сокращать, а ординатура так и остается единственным путем для бывшего студента медвуза стать врачом узкой специальности.

Так как период обучения и без того длительный, уже аккредитованные врачи волнуются по поводу того, будет ли учитываться период прохождения профессиональной подготовки при оформлении пенсии .

Вопрос довольно справедливый, если учитывать тот факт, что ординаторы имеют непосредственный доступ к пациентам, даже несмотря на то, что вся работа проводится под присмотром старших врачей.

Вся загвоздка в том, что во время прохождения ординатуры медучреждение заключает договор не с ординатором, а с медицинским университетом или академией, с которым человек заключил договор о приеме на обучение. Это не несет в себе никаких признаков трудовых отношений.

В Правилах приема на зачисление в ординатуру нет положения о том, что врач-ординатор обязательно должен числиться в штате медучреждения.

Таким образом, исходя из положения о том, что медицинский стаж начинает исчисляться только с момента заключения договора между врачом и медучреждением, можно сделать вывод, что ординатура не будет влиять на время выхода врача на пенсию.

То же самое касается и страхового стажа в случае беременности или болезни во время прохождения послевузовского медицинского образования. Обратимся к ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности», а именно к ст. 16.

Можно увидеть, что в страховой медицинский стаж включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, периоды прохождения военной службы, а также иной службы в правоохранительной системе. Более того, существует утвержденный Минздравсоцразвития России Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Согласно двум этим документам, время обучения в ординатуре не может быть включено в общий страховой медицинский стаж.

Обоснованность реформы

Реформа в системе ординатур в России обоснована и ожидаема. В стране давно актуальна проблема нехватки профессиональных медиков, особенно узких специалистов. И в Министерстве здравоохранения очень озадачены таким положением дел. В большей мере волнуют низкая квалификация и зачастую недостаточный уровень знаний профильных сотрудников медицинских учреждений, а также дефицит кадров в сельских поликлиниках и больницах. Кроме того, присутствует неравномерность распределения абитуриентов ВУЗов по существующим направлениям.

Будущих специалистов и молодых людей, желающих связать жизнь с медициной, беспокоит сложность поступления в медицинские высшие учебные заведения. Бюджетные места присутствуют, но их не так много. Кроме того, они, как правило, распределены между определёнными абитуриентами, имеющими преимущества и привилегии.

К сведению! Для многих главной причиной отказа от получения высшего медицинского образования становится и высокая стоимость обучения, непосильная для большинства среднестатистических российских семей.

Входят ли в выработку лет ординатура и интернатура

Интернатура не идет в расчет медицинского стажа. В соответствии с законом, интернатура является последипломной практикой, которую проходит бывший студент в лечебном учреждении на протяжении 1 года. Этот срок прописан в учебных планах вузов, то есть до окончания практики новоиспеченные специалисты не являются дипломированными медиками.

Прерывается ли медицинский стаж в случае учебы в ординатуре? Однозначно да, поскольку ординатура – это обучение медицинского персонала с полной занятостью. По окончании занятий молодым специалистам выдают сертификаты, дающие им право осуществлять профессиональную деятельность. В ординатуре проходят обучение практикующие медики, которые в это время не осуществляют трудовую деятельность, занятия длятся в течение 1 года. Поскольку в этот временной промежуток работа молодого специалиста приостанавливается, то отчисления в Пенсионный фонд от него не поступают, следовательно, ординатура не входит в медицинский стаж.

Существуют надбавки медикам за работу в здравоохранении продолжительный период. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 №463н установлены доплаты для служащих подведомственных учреждений:

1. В размере 30% оклада за первые три года и по 25% за каждые последующие два года непрерывной деятельности, но не выше 80%:
   • старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
   • врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;
   • врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).

1. Сотрудникам противолепрозных (лепрозных) подразделений — в размере 10% оклада за каждый год работы, но не более 80%.
2. Работникам противочумных подразделений — в размере 10% оклада за каждый год, не более 100%.
3. В размере 30% оклада за первые три года и по 15% за каждые последующие два года, но не выше 60%:
   • заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлинических отделений;
   • врачам врачебно-трудовых экспертных комиссий;
   • врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных подразделений.

1. Работникам подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями — в размере 10% оклада (ставки) за каждый год, но не более 60%.
2. Остальным работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения — в размере 20% оклада за первые три года и 10% за последующие два года, но не выше 30%.

Указанные надбавки в частных организациях устанавливаются по усмотрению работодателя.

Похожие записи:

• Декларация УСН Доходы для ИП
• Распитие пива и других спиртных напитков в общественных местах
• Можно ли продлить ремонт после того, как уже были выполнены гарантийные работы