Рабочая виза в Китай в 2023 году для граждан России и постсоветских стран

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Китай в 2023 году для граждан России и постсоветских стран». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Китай представляет собой перспективное место для работы благодаря стабильно развивающейся экономике, научно-технологическому прогрессу и развитому трудовому законодательству. Очень многие люди из соседних стран, в том числе из РФ, ежегодно посещают Китай или даже остаются там на жительство. К сожалению, получение работы на законных основаниях в этой стране не такая легкая задача, как кажется.

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование

Дактилоскопия на получение рабочей визы не нужна. Для одобрения на работу достаточно пакета документов, указанного выше, и соблюдения требований.

Проходить собеседование в посольстве или представительстве также не нужно, беседа для будущих кандидатов на трудоустройство происходит лишь с представителем нанимателя.

Для получения медицинской справки о состоянии здоровья необходимо:

1. Сдать все анализы;
2. Посетить психолога и нарколога.

Медицинская справка заполняется врачом и содержит:

• Фотографию с печатью на титульном листе;
• Подпись главного врача;
• Печать медицинского учреждения.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Что же делать, чтобы получить возможность легально работать на территории Китая, не опасаясь проблем с китайской инспекцией труда? Для начала, разумеется, потребуется разрешение на работу в КНР.

Оформить разрешение на работу самостоятельно, увы, не получится, ведь это может предпринять только ваш будущий работодатель, которым должна быть китайская компания. Впрочем, если этот процесс инициирован, то он по сути своей не особо-то отличается от получения визы, ведь для него надо передать определенный пакет документов в органы власти КНР и соответствовать списку их требований.

Чтобы получить разрешение на работу заявителю придется в первую очередь получить уведомление от работодателя о приглашении на работу, затем получить въездную визу соответствующей категории «Z», въехать в страну в сроки действительности визы и подать пакет документов в государственные органы через своего работодателя, и уже на их основании будет принято окончательное решение о постоянном разрешении на работу.

В большинстве случаев этом пакете документов китайские компании просят предоставить дипломы о соответствующем образовании, справку об отсутствии судимостей и тюремных заключений, документы с результатами прохождения медицинской комиссии. После подачи документов оформлением всех бумаг занимаются сотрудники компании-нанимателя.

Если вам дали разрешение на работу, помните, что его периодически надо продлевать. Обычно ответственность за это на себя берет компания-наниматель. Помните, что разрешение на работу не дает еще право на въезд само по себе, и оно действительно лишь пока вы работаете в заявленной организации, а потому при смене работодателя ваше разрешение теряет действительность и его надо обновлять.

Сроки получения визы Z и ее действие

К сожалению, рабочая виза в Китай занимает немало времени на оформление, поэтому начать этот процесс мы рекомендуем заранее, ведь спонтанно сделать ее не выйдет. В целом, на разные документы и этапы проверок потребуется следующее количество времени:

• от 3 до 5 недель на получение справки о судимости или ее отсутствии в МВД;
• от 1 до 3 дней на прохождение медицинского осмотра в клиники;
• от 3 до 4 недель для легализации справки о судимости (или ее отсутствии) и диплома об образовании в Министерстве Юстиции, Министерстве Иностранных Дел и в консульстве КНР;
• от 1 до 4 недель на оформление разрешения на работу в Министерстве Труда КНР, но это зависит не от вас, а в первую очередь от оперативности работодателя, который должен отправить запрос;
• от 1 до 5 рабочих дней на непосредственное получение визы категории «Z» в консульстве Китая.

Таким образом, оформление визы для работы в КНР проводится обычно за два или даже три месяца, если брать в учетом время на легализацию ваших документов в консульстве и необходимость получить разрешение на работу из Китая от своего работодателя. Поэтому начинать составление пакета документов лучше заранее. В определенных условиях получить визу можно и быстрее, если пройти оперативную процедуру ее срочного оформления – тогда с ней управятся за один рабочий день и забрать готовый документ на следующий.

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

• для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
• сроком до трех месяцев – виза Z2;
• будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
• артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
• сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

• переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
• специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
• программисты, IT-менеджеры;
• эксперты по маркетингу и продажам;
• модельеры-конструкторы;
• модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

• подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
• отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
• отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
• подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Где получить оформленные документы?

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

• лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
• заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
• оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Наша задача – предвосхищать Ваши ожидания

Комплексный подход

Решение ваших задач — основная цель! Поэтому мы разрабатываем индивидуальную стратегию под каждый случай

Широкая компетенция

Больше нет смысла обращаться в несколько компаний для реализации иммиграционных, туристических и бизнес-планов за рубежом. Все, что нужно, есть в Uway

Представители за рубежом

Благодаря наличию представителей на местах, у нас есть возможность оказывать услуги максимально быстро и профессионально, исключая лишние расходы

Решение китайской стороны о предоставлении или отказе в авторизации зависит от того, насколько правильно заполнены поля в форме заявки и соблюдены ли другие условия заявки. Вы не должны работать в Китае без специальной визы — нелегальное трудоустройство там строго карается, а нарушение условий визы может привести к штрафу, депортации из страны или тюремному заключению.

Граждане России могут получить рабочую визу в Китай в Посольстве Китая в Москве или в Генеральных консульствах республики в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и представивший документы, необходимые для регистрации, имеет право на получение разрешения на работу в Китае.

Миграционная служба Китая выдвигает следующие условия для получения рабочей визы:

• Кандидат не должен иметь никаких проблем с законом своей страны в области уголовного права и административного права (отсутствие судимости и задолженности по кредитам, штрафам и алиментам).
• Обязательным плюсом для принятия положительного решения станет бизнес с доходом более 1000＄ в месяц либо наличие банковского счета с указанной суммой или гарантия со стороны поручителя — спонсора в Китае.
• Претендент на визу должен быть здоров, без инфекционных заболеваний. А также — соблюдать правила по пересечению границы страны.

Для получения работы в КНР у россиянина в наличии должен быть загранпаспорт, имеющий срок действия, как минимум, полгода. Правительство Китая предусмотрело трудоустройство также для нерезидентов РФ.

Чтобы подать анкету, им необходимо иметь:

• вид на жительство в стране;
• российскую визу;
• разрешение на работу или обучение в Российской Федерации.

Нужна ли виза для путешествия в Китай

Виза в Китай для жителей РФ в 2023 году все еще обязательна. Безвизовый въезд разрешен лишь в 3 города, но время нахождения в них ограничено. При путешествии в другие точки КНР в образовательных, туристических, деловых, рабочих целях необходимо официальное разрешение.

Когда виза не нужна:

• если в ваших планах – побывать в Макао, Гонконге, Суйфеньхэ без пересечения границ этих административных районов. Без разрешения в Гонконге можно пребывать 14 дней, в Суйфеньхэ – 15 дней, в Макао – 30 дней;
• на острове Хайнань можно пребывать до 21 дня, но в составе туристической группы. Для поездки нужен только загранпаспорт. В это время нельзя выезжать по безвизовому режиму в другие города;
• если вам предстоит транзит. При совершении путешествия через Китай в большинстве случаев разрешение не требуется. Находиться на территории восточной страны можно 72 часа, если вылет запланирован из аэропорта прилета.

Причины отказа в получении

Поводы для отказов бывают самыми разнообразными, их перечень регулярно пополняется, потому перед подачей очередной заявки полезно обновить всю информацию по визам в Китай. Как показывает практика, зачастую документы не принимают в ряде случаев:

1. Неполный пакет бумаг, нет всех копий.
2. Неправильно заполненная анкета.
3. Несоответствие цели поездки и приглашения / бумаг на разрешение.
4. Отсутствие копий предыдущего заграничного паспорта.
5. Предоставление ложных сведений. Китайские консулы проверяют информацию, шансы раскрытия обмана велики. Получение разрешений на въезд после этого становится невозможным.
6. Ранее нарушенные визовые правила.
7. Отсутствие одной из печатей въезда либо выезда в Китай (невозможно отследить срок пребывания в стране).
8. Взятие талона на подачу не в ту очередь.

Для того чтобы оформить бизнес-визу в Китае, для начала необходимо открыть визу вида Z. При подаче документов в миграционную службу, необходимо указать, для каких целей она нужна. Это могут быть разовые или многократные посещения территории КНР. Иными словами, нужно перемещаться по стране по различным бизнес-целям.

Бизнес-виза в Китай для россиян предоставляется на срок от одного до трех месяцев.

С каждым днем правила миграционной службы ужесточаются. Это касается и повторных оформлений деловой визы в Китай. Если вы решили начать свой бизнес, но приехали по туристической визе, лучше отложить создание его на время, когда вы сможете все сделать по правилам.

В противном случае, вас могут арестовать, изъять имущество на территории КНР, посадить в тюрьму или депортировать. Далее, на протяжении 3-10 лет, вам поставят запрет на въезд. А в некоторых случаях, еще и поставят отметку в загранпаспорте.

Если у вас есть свое дело в России, то вы можете открыть филиал на территории Китая.

Для этого необходимо:

• зарегистрировать устав своей компании;
• ОГРН;
• ИНН;
• предоставить приказ о назначении руководства;
• назначить резидента, который будет нести ответственность за работу предприятия в Китае;
• подать копии загранпаспорта учредителя и резидента и иные учредительные документы;
• наличие доверителя или капитала.

Так, если вы хотите серьезно сотрудничать с Китаем, будьте готовы выучить правила и законы этой страны.

Как получить разрешения на временное проживание в Китае (居留许可)?

Виза Z действительна только 30 дней с даты въезда в Китай, в течение этого срока работник и работодатель должны оформить разрешения на временное проживание. Разрешение на временное проживание так же, как рабочая виза вклеивается в виде стикера в паспорт иностранца и дает право неограниченного въезда-выезда в Китай на период его действия.
Для получения разрешения на временное проживание (居留许可) иностранные физические лица, с формулировкой «работа» 任职, должны представить следующие документы в местные органы власти:

— приказ о приме на работу,
— резюме,
— паспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык),
— фотографии,
— свидетельство о регистрации работодателя,
— свидетельство о регистрации по месту жительства,
— медосмотр,
— свидетельство о постановке на учет в местных органах безопасности.

Свидетельство о постановке на учет 市公安局发的备案登记簿 представляет собой справку, выданную в районном полицейском участке по месту жительства после собеседования с иностранцем.
Вместе с пакетом документов иностранец сдает оригинал паспорта для вклеивания стикера «Разрешено временное проживание» и погашения визы Z и получает справку о том, что документы сданы. Через несколько дней паспорт выдается на руки.

Нелегальное трудоустройство

Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.

При повторном задержании размер штрафа увеличивается в 2 раза для иностранца. Организации придется выплатить 100 000 юаней. Если неофициально устроенный сотрудник попадается при проверке в 3 раз, то ему грозят увольнение и депортация.

На вопросы ответила консультант из визового центра «ВизаБери» Анастасия Олеговна:

– Что лучше сейчас для казахстанцев, украинцев, белорусов, россиян – самостоятельно работать с документацией либо обратиться в визовый центр онлайн, например, в Москве, Спб.?

– Обращение в центр дает практически 100% гарантию получения визы. Процент отказов в организации низкий, потому как специалисты компетентны в законодательстве Китая. Работа сервиса «ВизаБери» устроена так, чтобы клиент прикладывал минимум усилий. Он может получить визу без личного присутствия.

– Можно ли вернуть средства, если поданная с помощью центра заявка была отклонена посольством? Сколько удастся вернуть?

Посольство имеет право отказать в получении визы без объяснения причины. Если клиент передумает пользоваться услугами, то организация не возвращает сервисный сбор.

Похожие записи:

• Единый сельхозналог в 2023 году сроки сдачи
• Притворная сделка признание сделки недействительной
• Удержание НДФЛ при увольнении работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком