Расчет по уходу за ребенком инвалидом в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет по уходу за ребенком инвалидом в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Расчет среднего заработка

Согласно ст. 139 ТК РФ оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, определяемого в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение).

Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором работнику предоставляется дополнительный выходной день по уходу за ребенком-инвалидом. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Так, расчетным периодом для исчисления среднего заработка для оплаты предоставленных в феврале 2019 года дополнительных выходных дней является период с 01.02.2018 по 31.01.2019.

Пособие по инвалидности для 1 группы в 2023 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.

Пособие по инвалидности для 3 группы

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.

Все гарантии, которые использует родитель, не могут влиять на условия труда и прочие права: предоставление основного отпуска, начисление стажа. Законом установлены также некоторые нормы, касающиеся продолжительности трудового дня:

• Если длительность смены составляет больше 4 часов, сотруднику должен быть предоставлен перерыв на обед.
• Работнику может быть установлено сокращенное время. Для этого ему нужно составить заявление с указанием в нем удобного графика труда.
• Отправление в командировки, привлечение к сверхурочной работе – все это, согласно 259 статье ТК РФ, возможно только с согласия родителя в письменной форме. Предварительно работника нужно ознакомить с его правом отказать работодателю.

Гарантии предоставляются в рамках льгот лицам с ограниченными возможностями.

Кому положено пособие по инвалидности в 2022 году?

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Основания для прекращения выплат

В ряде случаев выплата опекунам ребенка-инвалида может быть отменена. Это возможно, если:

1. Получатель льготы прекратил заботиться о нетрудоспособном. Причин этому может быть несколько, в том числе гибель подопечного или самого опекуна;
2. Опекун вернулся на рабочее место и прекратил непрерывно заботиться о нетрудоспособном. Также финансовое сопровождение будет прервано, если лицо начнет получать льготу по безработице или уйдет на возрастную пенсию с социальными отчислениями;
3. Инвалиду исполнилось 18 лет, и после прохождения комиссии ему присвоили 2 или 3 категорию инвалидности. При получении 1 категории выплаты не прекращаются;
4. Инвалиду перестали назначать социальную пенсию. Назначение пособия напрямую связано с получением пенсии по состоянию организма, поэтому если прекратится одна, прекратится и другая;
5. Деньги, которые получает опекун, расходуются ненадлежащим образом.

Размер ЕДВ с 1 февраля 2023 года — таблица

Размер ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) проиндексируют с 1 февраля 2023 г. на 11,9%. Величина прибавки к ЕДВ определяется в зависимости от категории, к которой относится получатель:

1. Инвалиды всех групп (1, 2 и 3), а также дети-инвалиды;
2. Ветераны боевых действий;
3. Граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
4. Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей;
5. Инвалиды, участники ВОВ;
6. Чернобыльцы (лица, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастрофы на ЧАЭС) и граждане, пострадавшие в других техногенных катастрофах;
7. И так далее (всего таких категорий — 72).

Изменение № 4. Ежегодная индексация пособий с 1 февраля 2023 года

С 1 февраля 2023 года пройдет ежегодная индексация детских пособий. Точный процент повышения еще не утвержден, обычно процент индексации Правительство утверждает в январе текущего года.

Но уже сейчас Минтруд предложил увеличить выплаты на детей на реальный уровень инфляции в размере 11,9 процента. В таком случае, новые размеры детских пособий с 1 февраля 2023 года могут составить:

• Единовременное пособие при рождении ребенка. До 31 января 2023 года выплата составит 20 472,77 рублей единовременно, с 1 февраля 2023 года ее проиндексируют на 11,9 % до 22 909,03 руб. Сумма разовой выплаты зависит от даты рождения ребенка, а вот дата обращения за выплатой значения не имеет. Оформить пособие нужно не позднее 6 месяцев с момента рождения малыша.
• Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. До 31 января 2023 года включительно размер пособия по уходу за детьми составит 7 677,81 рублей в месяц. И уже с 1 февраля 2023 года с учетом индексации на реальный уровень инфляции в размере 11,9 процента, выплата составит 8 591,47 рублей в месяц. Оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут не только трудоустроенные родители, а также безработные мамы.
• Материнский капитал. Размер материнского капитала с 1 февраля 2023 года на первого ребенка увеличится почти до 587 тысяч рублей. Это на 62,5 тысячи больше, чем в прошлом году. Маткапитал на второго ребенка составит почти 775,6 тысяч, что на 82,5 тысячи рублей больше, чем в 2022 году.

Оформление пособия по уходу за ребенком инвалидом

Для того, что бы получить ребенку инвалидность ему необходимо пройти комиссию МСЭ, которая подтвердить, что ребенок действительно нуждается в посторонней помощи. После заключения комиссии МСЭ несовершеннолетнему ребенку назначается социальная пенсия, а лицам, которые осуществляют уход за ребенком назначается дополнительные ежемесячные выплаты. Право на получение выплат наступает в следующих случаях:

• Человек, которой осуществляет уход за ребенком инвалидом не трудоустроен, но является трудоспособным;
• У гражданина отсутствуют любой источник дохода;
• Ребенок инвалид достиг совершеннолетнего возраста;
• Ухаживающее лицо проживает или совместно, или в том же муниципальном образовании, что и ребенок инвалид.

Законодательство гласит, что уход за детьми, у которых имеются или физические, или умственные отклонения в организме до 18 лет могут осуществлять как родители, усыновители, опекуны, так и посторонние граждане. Для того, что уход за ребенком производило третье лицо в обязательном порядке необходимо согласие законного представителя ребенка.

Право на получение пособия возникает только тогда, когда несовершеннолетний ребенок инвалид не находится на попечительстве у государства в специальных учреждениях или его не отдали в приемную семью. Для подтверждения отсутствия воспитанника на попечительстве у государства выдается специальная справка органами социальной защиты.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Что представляют собой пособие по уходу за ребенком инвалидом?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком инвалидом представляет собой дополнительную социальную выплату со стороны государства, которая предоставляется родителям, усыновителям или опекунам. Так же на данную выплату могут претендовать и посторонние лица, которые осуществляют уход за ребенком по согласию родителей, усыновителей или опекунов.

Вопрос №2 Какой составляет размер пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2023 году?

Ответ: Размер пособия по уходу за ребенком инвалидом составляет 5500 рублей для родителей , усыновителей и опекунов, а для иных лиц это размер составляет 1200 рублей. Но с 1 июля 2023 года планируется увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом для родителей, усыновителей и опекунов до 10 тысяч рублей.

Вопрос №3 Кто может претендовать на получение пособий по уходу за ребенком инвалидом?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком могут получать родители, усыновители, опекуны и иные лица, которые не трудоустроены, и не получают доход в не зависимости от его источника происхождения, а если присматривающее лицо официально трудоустроено, тогда ему положены трудовые льготы.

Вопрос №4 Куда необходимо обращаться для оформления пособия по уходу за ребенком инвалидом?

Ответ: Для оформления пособия по уходу за ребенком инвалидом заявителю необходимо обратиться в региональный Пенсионный фонд с соответствующим заявлением и необходимым пакетом документов.

Вопрос №5 Если документы были предоставлены в середине месяца, то когда будут начисляться выплаты по уходу ха ребенком?

Ответ: После того, как документы были предоставлены в Пенсионный фонд, они с начало будут рассматриваться инспекторами в течении 10 дней, если будет необходимость в предоставлении дополнительных документах, то срок рассмотрения увеличивается до одного месяца. И уже когда окончательно принято, будет решение о начислении пособия по уходу за ребенком, тогда начиная с начала нового месяца, будут производиться начисления по уходу за ребенком инвалидом.

Вопрос№6 Отличается ли размер пособия по уходу за ребенком инвалидом в разных регионах или нет?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком инвалидом устанавливается на федеральном уровне и размер выплат для всех регионов одинаков, за исключением Крайнего Севера, так размер федеральных выплат увеличивается на региональный коэффициент. Но имеются еще дополнительные местные доплаты, которые устанавливаются местными властями, вот их размер и будет отличатся.

Если второй родитель не работает или сам обеспечивает себя работой

В случае когда второй родитель не работает или самостоятельно обеспечивает себя работой, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются работающему родителю (п. 3 Порядка и п. 86 Методических указаний).

Кроме справок об инвалидности ребенка и из соцзащиты, работающий родитель должен представить один из следующих документов (п. 3 Порядка):

• справку из службы занятости о регистрации второго родителя в качестве безработного или копию его трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, — если второй родитель не состоит в трудовых отношениях;
• заверенную копию свидетельства о государственной регистрации предпринимателя без образования юридического лица — если второй родитель самостоятельно обеспечивает себя работой, например является индивидуальным предпринимателем.

Обратите внимание: указанные справки работник представляет работодателю при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (п. 6 Порядка и п. 87 Методических указаний).

Все документы, связанные с предоставлением работнику дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, и копия приказа о предоставлении таких дней должны храниться в бухгалтерии компании на случай, если ФСС РФ проверит правильность оплаты этих дней (п. 87 Методических указаний).

Возмещение из ФСС РФ перерасхода оплаты дополнительных выходных дней

Если начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты среднего заработка на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, компания может обратиться за необходимыми средствами в свое территориальное отделение ФСС РФ (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Примечание. Форма заявления приведена в Приложении N 7 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335.

К заявлению в ФСС РФ о возмещении расходов компании нужно приложить следующие документы:

• копию трудовой книжки работника (первый и последний лист с записями);
• копию заявления работника о предоставлении ему дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
• копию справки органов соцзащиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении;
• копию справки об инвалидности ребенка;
• копию приказа компании о предоставлении работнику дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
• копию справки с места работы второго родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично;
• подробный расчет оплаты выходных дней.

Компенсации ребенку-инвалиду

Денежная компенсация может быть назначена в любое время через Пенсионный фонд России, многофункциональные центры и соцзащиту. Для оформления выплат необходимо написать заявление и собрать пакет документов.

Компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом

Если за ребёнком-инвалидом ухаживает трудоспособный взрослый и по этой причине не работает, он может рассчитывать на пенсию.

Ежемесячные выплаты при уходе за ребенком с инвалидностью 1-й группы:

• Ухаживает родитель или опекун, усыновитель — 10 000 ₽.
• Другое лицо — 1 200 ₽.

После 18 лет для инвалида 2 и 3 группы пособие не выплачивают.

Чтобы оформить субсидию, нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда со следующими документами:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• заявление о необходимости назначения пособия по уходу за ребенком;
• 2 справки из Пенсионного фонда: из отделения ПФР по месту жительства и из службы занятости;
• выписка из МСЭ.

Получить дополнительную выплату может только трудоспособный! Пенсионерам это пособие не выплачивают.

Если родитель устроился на работу или встал на учёт в центр занятости, нужно сообщить об этом в Пенсионный фонд в течение 5 дней.

Как и куда перечисляются выплаты после одобрения

Деньги могут быть перечислены на счет, к которому привязана банковская карта «Мир» (или не привязана ни одна карта), а также почтовым переводом. Банковский счет должен быть открыт на имя заявителя, которым может выступать родитель, опекун или попечитель ребенка, беременная женщина.

Выплаты осуществляются в течение 5 рабочих дней с момента назначения. Затем приходят каждый месяц с 1 по 25 число (для получателей на банковские счета и карты предусмотрен единый выплатной день — 3 число каждого месяца). Если первый платеж был получен в январе 2023 года за январь, то следующая выплата за февраль придет с пропуском одного месяца — в марте.

Для продления выплаты не ранее чем за месяц до окончания текущего назначения необходимо подать новое заявление. При достижении ребенком возраста 17 лет право на получение выплаты прекращается.

Похожие записи:

• Сроки подачи налоговой декларации за 2023 год
• Досудебный порядок в судах общей юрисдикции
• Налоговый вычет: что нужно знать при покупке квартиры